市屬國企中層干部素質能力提升專題培訓班舉行專題研討

　日期：2024-03-21   來源：深圳特區報

　　深圳特區報訊（記者 楊麗萍）新時期國企如何實現高質量發展？20日下午，市屬國企中層干部素質能力提升專題培訓班的學員們在市委黨校齊聚一堂，從各自不同的工作實踐出發，圍繞國企高質量發展的問題展開專題研討。

　　深圳市燃氣集團黨委辦公室主任鐘卓純第一個走上講臺，分享自己對國企高質量發展的思考。她認為，國企是否實現高質量發展，主要有以下幾個標準，包括做大“規模”，創造財富，提供就業機會，這是國有企業高質量發展的底座；創造“標準”，占領行業和產品的制高點，這是國有企業高質量發展的成色；引領“創新”，成為行業趨勢的引領者，而不是跟班和追隨者，這是國有企業高質量發展的特質。國有企業在推進高質量發展中，要不斷提高核心競爭力，增強核心功能，做強做優。同時，也要和各類所有制企業加強協同、達成共贏。

　　深圳農業科技創新集團有限公司總經理林樹峰表示，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務，實現高質量發展是中國式現代化的本質要求之一。對于國有企業而言，高質量發展就是要不斷調整優化資源搭配，轉變發展方式，由過去追求數量的增長向價值創造、創新驅動轉型，特別是要通過科技創新提升“硬實力”，夯實可持續發展的底座。

　　深圳市城市公共安全技術研究院有限公司研發中心總經理施鐘淇同樣認為，科技創新是高質量發展的關鍵驅動力。作為國有企業，必須緊跟時代步伐，加大研發投入，促進關鍵技術的突破，推動產品和服務的升級換代。同時，培育新質生產力是應對未來挑戰的根本，不僅要關注傳統產業的升級，更要積極探索新經濟、新業態、新模式，如數字經濟、綠色低碳等領域。通過創新驅動，加快新舊動能轉換，構建以創新為核心的生產體系。

　　深圳市鯤鵬大交通基金公司總經理張俊波說，國有企業高質量發展，非常重要的是制度和人才，在加強黨的領導的前提下，通過合理的所有制結構和公司治理結構的設計，實現有效率的決策和有競爭力的激勵。

　　深圳高速公路集團股份有限公司產業金融部總經理劉瑋表示， 國企高質量發展要適應經濟環境變化，結合自身稟賦，處理好質的有效提升和量的合理增長的關系，做好加法和減法。加法就是加數字化和智能化，減法就是聚焦主航道，不單純為規模增長而跨多個行業盲目擴張，同時聚焦產業鏈的關鍵環節，把自身資源集中在產業鏈中的優勢環節做大做強。

　　據了解，這是市委黨校首次承辦市國資委市屬國企中層干部素質能力提升專題培訓班。培訓班3月18日至20日在市委黨校舉行，通過專題講座、專題研討、現場教學等形式展開，旨在著力提高市屬國企中層干部黨建統領、戰略謀劃、經營管理和開拓創新等方面的能力。