組織工作服務推動高質量發展“十項行動”啟動

　日期：2024-03-19   來源：深圳特區報

　　深圳特區報訊（記者 楊麗萍）實施干部科學素養提升計劃；推行覆蓋全域全員的關鍵績效指標（KPI）評價體系；組織實施頂尖人才、企業人才、創業人才、青年人才匯聚項目……記者近日從市委組織部獲悉，為錨定高質量發展首要任務，切實發揮組織部門職能作用，把組織力量、組織優勢有效轉化為發展動力、發展優勢，我市組織部門啟動了組織工作服務推動高質量發展“十項行動”。這是我市組織部門連續第二年聚焦高質量發展，推出“十項行動”。

　　這“十項行動”包括凝心聚力先鋒行動、新質生產力賦能行動、關鍵指標攻堅行動、助企服務提效行動、干部敢為激勵行動、科創人才匯聚行動、市場活力躍升行動、綠美生活共建行動等。

　　凝心聚力先鋒行動提出，將堅持不懈深化黨的創新理論武裝，鞏固拓展主題教育成果，突出抓好習近平總書記關于中國式現代化、高質量發展、新型工業化、新質生產力等重要論述的學習培訓，進一步增強高質量發展信心，凝聚高質量發展共識。從嚴從實抓好黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用，搭建黨員日常發揮作用平臺，深化立足崗位作貢獻、建言獻策等活動，分級分類立項一批“書記項目”，建立“揭榜掛帥立新功清單”等。

　　新質生產力時代全面到來，特區干部素養如何跟上？新質生產力賦能行動提出，將實施干部科學素養提升計劃，圍繞低空經濟、人工智能、集成電路等主題，加強履職能力培訓。開展新質生產力專題研討、知識競賽。開發“i學習助手”，運用人工智能提供專業學習資源。組織干部到科研機構、科技企業和重大平臺“云參訪”、實踐鍛煉等。

　　以實績論英雄。關鍵指標攻堅行動提出，積極推行覆蓋全域全員的關鍵績效指標（KPI）評價體系，建立定期評價調度機制，把發展成果體現在實實在在的指標數據上。開展全市高質量發展督導暨“為人在事·序事辨材”干部調研工作，為各區各部門各單位領導班子抓高質量發展“畫像”等。

　　如何營造優良的環境，切實服務好企業？助企服務提效行動提出，將深化“干部助企行”，聚焦專精特新、高新技術等重點企業和產業鏈，優化服務企業體系，統籌干部資源，加強工作調度，把服務企業工作延伸到項目招引落地全過程。深入開展我幫企業找人才、找空間等專項行動，促進企業與高校、科研機構等人才對接，推動更多新技術、新產品應用場景開放等。市場活力躍升行動提出，服務非公企業創新發展，健全產業鏈黨委發揮作用機制，推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合。擴大個體工商戶黨的組織和工作覆蓋，出臺精準幫扶政策體系，開展“誠信商戶”“創新創業帶頭人”先進典型評選，持續提升廣大市場主體發展信心和效益等。

　　創新是第一動力，人才是第一資源。“十項行動”提出，創新科技人才評價制度，積極承接國家科技人才分類評價改革試點。建立以信任為基礎的人才使用機制，實施頂尖科學家全權負責制等。圍繞全市產業科技創新、發展新質生產力布局，分門別類繪制“一產業集群、一人才圖譜”。實施“頂才匯”，“一事一議”引進并培育頂尖人才。實施“企才匯”，大力引進全球拔尖創新人才，針對重點產業編制高端緊缺崗位清單引才用才。實施“創才匯”，繪制全景式創客空間地圖，匯聚全市各區的加速器、孵化器、眾創空間等創業載體資源。實施“青才匯”，打造結構合理的“基礎研究+應用研究+試驗發展”青年人才梯隊等。