黨建領(lǐng)航聚合力 助推發(fā)展賦新能

　日期：2024-01-29   來源：深圳特區(qū)報

　　回望過去一年，寶安區(qū)各級機關(guān)黨組織抓細抓實學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建模范機關(guān)為載體，以更高標準、更實舉措落實好機關(guān)黨建主體責任，固本強基全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，有效推動機關(guān)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　旗幟鮮明講政治 凝心鑄魂強思想

　　壹引其綱，萬目皆張。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，加強政治機關(guān)建設(shè)是推進機關(guān)黨建的必然要求。

　　寶安區(qū)各級機關(guān)黨組織始終把加強黨的政治建設(shè)作為推進機關(guān)黨建的首要任務(wù)和重大政治責任，牢固樹立政治機關(guān)意識，讓堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”成為鮮明政治底色。突出分級分類、精準指導(dǎo)，緊緊圍繞“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，高質(zhì)量開展主題教育，制定印發(fā)《關(guān)于在區(qū)直各單位深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以高質(zhì)量機關(guān)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的通知》，一體推進理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制，結(jié)合“五進三到”，機關(guān)黨員干部開展基層調(diào)研服務(wù)1.2萬次、協(xié)調(diào)解決問題3000余個，“@寶安-民意速辦”辦理群眾訴求15.88萬件、滿意率99.6%。《中國組織人事報》刊發(fā)文章《深圳寶安區(qū)直機關(guān)：用好調(diào)查研究“傳家寶”》，點贊報道相關(guān)做法。

　　理論上清醒，才能政治上堅定。寶安區(qū)各級機關(guān)黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全年開展第一議題學(xué)習(xí)2389次。結(jié)合主題教育，開展以“賡續(xù)弘揚特區(qū)精神、勇當改革開放尖兵”為主題的學(xué)習(xí)研討活動675場次，書記講專題黨課291次。立足區(qū)委中心工作，圍繞講清一項重點工作、談好一個熱點話題、說明一個事實道理，邀請機關(guān)各領(lǐng)域行家里手，用黨員干部群眾愿聽愿信愿行的“本土語言”，開設(shè)機關(guān)薪火講堂，目前已舉辦4期，近19萬人次接受教育。連續(xù)5年組織開展“紅色七月”無償獻血黨員教育主題黨日活動，獲得全國先進，全省唯一。

　　夯實基層組織 鍛造堅強堡壘

　　支部“搭臺”，黨員“唱戲”。在寶安區(qū)直機關(guān)黨組織，每一名支部黨員都要輪流完成一次支委會、一次黨員大會、一次主題黨日、一次志愿服務(wù)和一次會議記錄“五個一”工作，形成人人肩上有責任、千斤重擔大家挑的機關(guān)黨建工作新格局。這是寶安區(qū)直機關(guān)首創(chuàng)的機關(guān)黨務(wù)干部輪職工作制度，該制度不僅進一步提升了黨員干部參與黨內(nèi)組織生活的積極性、主動性，也有效增強了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　黨的力量來自組織。寶安區(qū)各級機關(guān)黨組織以提升組織力為重點，把機關(guān)基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。研究制定機關(guān)薪火黨建“三級四崗”責任清單，建立月調(diào)度、季督導(dǎo)、年考評的新型黨建責任落實體系，不斷增強黨組織政治功能和組織功能。

　　深化模范機關(guān)建設(shè)。自覺對標對表“快”“優(yōu)”“實”的工作標準，研究印發(fā)《關(guān)于在機關(guān)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中開展先鋒鑄“寶”，薪火璀璨爭創(chuàng)模范機關(guān)的工作方案》，機關(guān)各單位緊扣自身工作實際和區(qū)委中心工作，優(yōu)中選優(yōu)開展模范機關(guān)創(chuàng)建，結(jié)合工作實績，形成典型案例48個，并在《寶安先鋒》開設(shè)專欄，連續(xù)3個月對各單位創(chuàng)建成效進行宣傳展示。

　　鍛造機關(guān)黨務(wù)干部“鐵軍”。印發(fā)《關(guān)于進一步加強機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的工作方案》，明確配備要求、任職條件、工作職責、保障措施，并在全市各區(qū)首推機關(guān)黨委專職副書記配備，13個機關(guān)黨委專職副書記均由四級調(diào)研員以上職級職務(wù)的黨員干部擔任，為更高起點統(tǒng)籌推動機關(guān)黨務(wù)工作打下堅實基礎(chǔ)。

　　開展機關(guān)“五星黨支部”創(chuàng)建。把中央、省市區(qū)基層組織建設(shè)的要求，具體量化納入考核指標，共評選出五星黨支部8個、四星黨支部14個、三星黨支部165個，三星以上黨支部數(shù)占機關(guān)支部總數(shù)的98%以上。

　　緊扣中心大局 全力服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展

　　寶安區(qū)機關(guān)各級黨組織緊扣圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾的職責定位，始終做到重點工作推進到哪里，黨組織和黨員作用就發(fā)揮到哪里，在圍繞中心、服務(wù)群眾上實現(xiàn)新突破。

　　答好圍繞中心服務(wù)大局“趕考卷”。機關(guān)各級黨組織緊扣高質(zhì)量黨建服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，認真落實區(qū)委“三個一”掛點服務(wù)企業(yè)工作安排，機關(guān)處級干部走訪服務(wù)企業(yè)2.6萬家次，辦結(jié)訴求3257件。舉辦供需對接日、銀企對接會等活動78場，助力企業(yè)簽訂訂單15億元。西門子、南方電網(wǎng)、小米等346宗重點企業(yè)、重點項目成功落戶，寶安蟬聯(lián)市招商優(yōu)勝區(qū)。探索“整整轉(zhuǎn)更”土地二次開發(fā)新模式，全年整備土地398.4公頃，其中產(chǎn)業(yè)用地158.1公頃、民生用地77.2公頃，均為全市第一。出臺規(guī)范工業(yè)區(qū)二次開發(fā)若干措施，全市首創(chuàng)“全過程帶項目、帶產(chǎn)業(yè)”“全鏈條監(jiān)管”機制。開工“工業(yè)上樓”項目11個，拆除消化存量違法建筑632.4萬平方米，連續(xù)8年全市最多。茅洲河共和村國考斷面水質(zhì)達到地表水三類標準，工業(yè)污水區(qū)域管控精準溯源系統(tǒng)獲評數(shù)字中國優(yōu)秀案例。

　　跑出為民服務(wù)“加速度”。為學(xué)之實，固在踐履。機關(guān)廣大黨員干部將理論學(xué)習(xí)的實際成效轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、檢視整改、服務(wù)群眾的生動實踐。堅持發(fā)展的事問計于企業(yè)、民生的事問計于群眾、治理的事問計于基層，撲下身子，深入社區(qū)、企業(yè)、兩新組織，聚焦經(jīng)濟社會民生領(lǐng)域熱點、難點、痛點問題，以“小切口”確定調(diào)研課題111個，進而通過“解剖一個問題”推動“解決一類問題”。新改擴建學(xué)校33所，新增學(xué)前教育學(xué)位5040座，新建義務(wù)教育學(xué)位3萬座、創(chuàng)歷史新高。新改擴建醫(yī)院15家，5家社康通過國家“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”評審；“1+10”公共衛(wèi)生中心掛牌，成為全國最大縣區(qū)公共衛(wèi)生機構(gòu)。籌建“五好型”保障性住房3.2萬套、供應(yīng)1.7萬套，連續(xù)三年全市第一。舉辦世界業(yè)余圍棋錦標賽、世界帆船對抗巡回賽總決賽等大型賽事。開工建設(shè)道路260條，完工92條27.5公里，打通斷頭路26條，107國道市政化改造動工。星通大廈、鵬鼎大廈等總部樓宇建成，深圳書城灣區(qū)城、寶安工人文化宮封頂；新改建九圍公園、五指耙月季園等6個公園，新建綠道、健步道、碧道、郊野徑223公里，城區(qū)面貌進一步改善。

　　把群眾工作送到“家門口”。圍繞建設(shè)讓黨放心、讓人民滿意的模范機關(guān)，大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷深化“我為群眾辦實事”活動，用心用力用情辦好群眾天天有感的身邊小事。結(jié)合機關(guān)社區(qū)結(jié)對共建，常態(tài)化送教、送學(xué)、送溫暖到街道社區(qū)和兩新企業(yè)，上門慰問困難群眾56人次，開展政策宣講68場次，定期舉辦各類免費義診、公益服務(wù)378場次。組建56支機關(guān)“藍馬甲”志愿服務(wù)隊，深入基層一線開展交通疏導(dǎo)、垃圾分類、免費義診等活動，有力提升群眾獲得感、幸福感、安全感。推行“群眾點單、社區(qū)派單、黨員接單”機關(guān)黨員“雙報到”模式，鼓勵機關(guān)黨員通過深圳先鋒微信小程序，廣泛收集居民群眾“微心愿”，按照民生訴求、矛盾糾紛、工作建議等分類匯總，摸清群眾急難愁盼問題，切實幫助解決好人民群眾的操心事、煩心事、揪心事。

　　立起嚴的標準　樹起實的作風(fēng)

　　作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，機關(guān)干部作風(fēng)好壞與否，直接關(guān)乎黨和政府形象，影響辦事效率和工作落實。寶安區(qū)各級機關(guān)黨組織結(jié)合主題教育“提振作風(fēng)、搶位發(fā)展”專項行動的部署要求，以穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)的務(wù)實作風(fēng)，努力在服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展上走在前、作表率。

　　擰緊作風(fēng)建設(shè)思想“總開關(guān)”。機關(guān)各級黨組織通過“三會一課”、支部學(xué)習(xí)日等黨內(nèi)組織生活，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，督促黨員干部牢固樹立黨章意識，增強紀律規(guī)矩意識，做到明黨紀、知行止、存敬畏、守底線。認真落實區(qū)委黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象的若干措施，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”主題黨日，深入踐行“走社區(qū)辦實事”和“大走訪、大座談、大起底”行動，持續(xù)推動機關(guān)黨員干部在聯(lián)系服務(wù)群眾中跑好第一棒，展現(xiàn)好作風(fēng)。

　　持之以恒抓作風(fēng)迎“清風(fēng)”。研究印發(fā)機關(guān)工作人員日常行為規(guī)范，從細微處入手，針對儀容儀表、遲到早退、言行舉止等6個方面，細化制定23項具體措施，通過在寶安先鋒微信公眾號推送和各單位張貼“嚴于律己”“嚴守禮儀”宣傳海報，在機關(guān)內(nèi)營造風(fēng)清氣正、嚴于律己的濃厚氛圍。同時建立常態(tài)化作風(fēng)督導(dǎo)檢查工作機制，將日常督導(dǎo)和季度督導(dǎo)相結(jié)合，每季度全覆蓋對機關(guān)各單位作風(fēng)情況進行實地檢查，通過到窗口單位聽取群眾意見建議、面對面了解、電話詢問等方式，了解服務(wù)對象最真實的意見建議。此外，將作風(fēng)建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常，每周固定兩天，由區(qū)直機關(guān)工委牽頭，機關(guān)各單位輪流參與，開展儀容儀表、遲到早退督導(dǎo)檢查，將嚴的要求、嚴的紀律層層傳導(dǎo)。

　　乘風(fēng)破浪譜華章，風(fēng)勁正是揚帆時。新時代新征程上，寶安區(qū)各級機關(guān)黨組織和廣大機關(guān)黨員干部將不忘初心、牢記使命，以實際行動努力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，推動機關(guān)各項事業(yè)不斷邁上新臺階。

　　（楊麗萍 張元睿 文/圖）