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        市社科院(社科聯(lián))高質(zhì)量召開主題教育調(diào)研成果交流會

         日期:2023-08-09   來源:深圳市社會科學(xué)院

          市社科院(社科聯(lián))牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的目標(biāo)要求,扎實踐行思想庫、智囊團的職責(zé)使命,大興調(diào)查研究之風(fēng),秉持“上接天線、下接地氣”的學(xué)術(shù)理念,開展社科領(lǐng)域“大走訪、大座談、大起底”行動,以“奔著問題去”為核心,“解決問題”為根本,深入掛點街道、幫扶縣域、行業(yè)智庫、企業(yè)單位等,領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛帥的9項課題均已取得初步調(diào)研成效,形成了一批高質(zhì)量調(diào)研報告,推動主題教育取得實效。

          一方面,切實繪好調(diào)查研究“路線圖”“作戰(zhàn)圖”,以解剖麻雀的精神,創(chuàng)新研究方法,深入社會“大田野”高效率“破題”,完成了全部課題的調(diào)查報告撰寫。主題教育開展以來,市社科院(社科聯(lián))各課題組深入社會組織辦公場地、科研機構(gòu)等基層工作一線,堅持問題導(dǎo)向,把握系統(tǒng)觀念,以解剖麻雀式調(diào)查研究推動調(diào)研工作走深走實、取得實效。今年4月,我們開展調(diào)研的第一站便是“沒有調(diào)查,沒有發(fā)言權(quán)”著名論斷的發(fā)源地——尋烏,開展“高質(zhì)量推動融灣融深計劃、特區(qū)帶動老區(qū)實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興”大調(diào)研行動,截至目前,課題組已分3批次深入尋烏縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)間開展田野調(diào)查,赴福建龍巖市區(qū)、上杭縣、贛州市區(qū)座談訪談,回收問卷千余份,該課題調(diào)研經(jīng)驗被市委主題教育簡報采用宣傳。“培育壯大深圳哲學(xué)社會科學(xué)人才隊伍研究”課題組成員到綜開院、市公安局人口處等社科智庫和市直部門開展調(diào)研座談,基于座談討論結(jié)果,編制調(diào)研表以及調(diào)研問卷,著力摸清深圳市社科人才隊伍的家底,找出制約社科人才隊伍發(fā)展的關(guān)鍵問題。“進一步發(fā)揮深圳社科智庫作用研究”課題組調(diào)研訪談了3家智庫評價機構(gòu)、5家智庫聯(lián)盟機構(gòu)、14家國內(nèi)知名智庫及智庫管理機構(gòu),近20家深圳相關(guān)智庫機構(gòu),綜合運用座談訪談、隨機走訪、問卷調(diào)查等方法來摸清深圳新型智庫底數(shù)。7月25日,市社科院(社科聯(lián))召開主題教育調(diào)研成果交流會,各課題組對主題教育開展以來取得的調(diào)研成果進行匯報,領(lǐng)導(dǎo)班子成員作交流發(fā)言,真正做到把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實。

          另一方面,將調(diào)查研究與發(fā)展實踐一體推進,更好發(fā)揮哲學(xué)社會科學(xué)研究服務(wù)黨和國家發(fā)展大局的作用。市社科院(社科聯(lián))持續(xù)深化主題教育調(diào)查研究,繼續(xù)梳理總結(jié)調(diào)查研究成果,保持調(diào)查研究的勢頭,進一步把問題研究透徹、找準(zhǔn)根源、深挖癥結(jié),把改進措施定好定實,切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的思路、舉措和辦法。“高質(zhì)量推動融灣融深計劃、特區(qū)帶動老區(qū)實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興”課題組系統(tǒng)總結(jié)了對口支援合作推動尋烏振興發(fā)展的基本情況、主要做法和主要經(jīng)驗,提出了發(fā)揮深圳數(shù)字經(jīng)濟優(yōu)勢、助力尋烏打通“綠水青山”向“金山銀山”轉(zhuǎn)化的振興快車道,實施產(chǎn)業(yè)人才和數(shù)字人才培養(yǎng)計劃、激發(fā)尋烏鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新“新引擎”,鄉(xiāng)村文化振興、推進宜居宜業(yè)宜游和美鄉(xiāng)村建設(shè),強化重點工程與數(shù)字賦能相結(jié)合、促進優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)資源共享,發(fā)揮深圳尋烏兩地特色發(fā)展優(yōu)勢、爭取頂層設(shè)計高位支持破解深尋合作困境等對策建議。“培育壯大深圳哲學(xué)社會科學(xué)人才隊伍研究”課題組聚焦解決深圳市社會科學(xué)人才隊伍發(fā)展存在的問題和挑戰(zhàn),提出增加數(shù)量、提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改善環(huán)境等有效對策。“進一步發(fā)揮深圳社科智庫作用研究”課題組針對深圳智庫發(fā)展現(xiàn)狀及特點、發(fā)展面臨的問題,提出了加快打造深圳高端智庫、完善深圳智庫生態(tài)布局、加強粵港澳大灣區(qū)智庫合作、加快建設(shè)智庫集聚區(qū)、建設(shè)新型智庫人才體系以及加強前瞻性、前沿性、戰(zhàn)略性問題的研究等對策為切實解決社科類社會組織管理不夠全面的問題。“大走訪、大座談、大起底”行動中,院(聯(lián))領(lǐng)導(dǎo)班子分頭調(diào)研走訪67家社科類社會組織,體察實情、解剖麻雀,全面掌握情況,目前已完成全覆蓋調(diào)研,在此基礎(chǔ)上課題組將形成改進、提升社科類社會組織管理的具體措施,推動一些老大難問題解決。